top of page
Design sem nome (8).png

Transformando conhecimento em resultados sustentáveis para o serviço público e empresas.

O Instituto Themis atua no apoio técnico à prefeituras e instituições públicas, oferecendo cursos de curta duração e consultorias especializadas voltadas ao fortalecimento da educação pública e da gestão municipal.

QUEM SOMOS?

Desenvolver formações de curta duração, consultorias jurídicas e planos de carreira para a educação, apoiando municípios, servidores e empresas. Nosso objetivo é transformar conhecimento em resultados sustentáveis para a sociedade.

OBJETIVOS

HISTÓRIA

VALORES

O Instituto Themis surge para oferecer soluções inovadoras em gestão, formação e consultoria. Nossa trajetória é marcada pela defesa da educação pública, pelo apoio ao serviço público e pelo fortalecimento de pequenas e médias empresas.

Atuamos com ética, transparência e responsabilidade. Valorizamos o diálogo, a participação democrática, a qualificação profissional e o compromisso com resultados concretos que fortaleçam a educação, a gestão pública e o setor privado.

NOSSOS CURSOS

Cursos de formação ofertados às Redes Municipais de Educação

Todos os nossos cursos estão estruturados em 05 módulos de 04 horas. Carga horária total de 20hs

Competências Socioemocionais para Professores

Estratégias: dinâmicas de reflexão, rodas de conversa, atividades de autocuidado.

Objetivos: Desenvolver nos professores habilidades socioemocionais (autogestão, empatia, resiliência, colaboração), favorecendo práticas pedagógicas mais humanas e conscientes

Educação Inclusiva: da Legislação à Prática Pedagógica

Estratégias: estudo de casos reais, guias práticos de adaptação, construção coletiva de boas práticas inclusivas.

Objetivos: Capacitar professores para promover a inclusão de estudantes com diferentes necessidades, alinhando legislação, adaptações pedagógicas e avaliação inclusiva.

Educação STEAM: Projetos que Transformam

Estratégias: oficinas de prototipagem, desafios práticos, projetos aplicados à realidade escolar.

Objetivos: Integrar ciência, tecnologia, engenharia, artes e matemática em projetos interdisciplinares, despertando criatividade e engajamento dos alunos.

Gestão Pedagógica Estratégica: O Papel do Pedagogo

Estratégias: oficinas de planejamento, estudo de indicadores, produção de plano de ação estratégico.

Objetivos: fortalecer a atuação do pedagogo como líder estratégico da escola, articulador de pessoas, processos e resultados.

PCCR — Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para o magistério municipal.

Elaboramos e implementamos com participação institucional, o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração para o Magistério Municipal, alinhado às diretrizes da LDB, da Lei do Piso (Lei nº 11.738/2008) e do Novo Fundeb, valorizando o docente e aprimorando a gestão de recursos humanos na educação.

  1. Coleta de informações sobre pessoal, estrutura, carreira, legislação vigente, custeio do FUNDEB.

  2. Relatório diagnóstico e apresentação inicial.

  3. Reuniões com representantes da gestão, sindicatos e professores para debater sobre o novo plano ou a reformulação do já existente

bottom of page